Onderzoek naar besluitvorming rond openheid over psychische problemen in de werkomgeving (‘disclosur

ProfielfotoKristien Harmsen 25-07-2019 16 keer bekeken 0 reacties

Onderzoek uitgevoerd door Tilburg University

Mensen met psychische problemen hebben veel minder kans op de arbeidsmarkt. Ze hebben minder vaak een betaalde baan dan mensen zonder psychische problemen. Als ze een baan hebben dan hebben ze een grotere kans op uitval door werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, langdurige ziekteverzuim of vroegpensioen. Stigma geldt als een belangrijke arbeidsbarrière voor mensen met psychische problematiek. Mensen durven vaak niet over hun psychische klachten te praten. Dit is niet geheel onterecht. Openheid lijkt iemands carrière zowel te kunnen helpen als te kunnen schaden. Het doel van dit onderzoek is om meer te weten te komen over de besluitvoering rond openheid over psychische problemen in de werkomgeving (‘disclosure processen’).

Onderzoekers

I.E. van Beukering MSc., Dr. E.P.M. Brouwers, Dr. A.D. Rozema

Bron en contactgegevens

0  reacties